权力的常识 https://power-fundamentals.pages.dev zh-cn 职场里最稀缺的，不是方法论，而是对权力运行规律的基本认知。「权力的常识」从毛选、马基雅维利《君主论》、德鲁克等经典出发，拆解管理、人性、博弈与决策的底层逻辑。不讲成功学，不灌鸡汤——只聊那些"本该是常识，但大多数人假装不知道"的东西。每期一个真问题，一本硬书，一套可用的思考框架。适合：想在职场看清局势、做对判断的人。 权力的常识 权力的常识 weidafeng.edu@gmail.com false episodic no EP02｜为什么你做的用户调研都是废话？——毛选里最被低估的方法论 "没有调查，没有发言权。"这可能是毛选中最直接、最不客气的一句话。但大多数人做调研，都在犯一个致命错误——带着结论去找证据。

这期从毛泽东的调查研究方法出发，拆解四个原则：

  • 不带预设：你心里有结论，调研就是自我欺骗
  • 多元视角：只采访活跃用户，你得到的是偏见
  • 亲自下场：数据告诉你"是什么"，不能告诉你"为什么"
  • 持续进行：一次性调研是陷阱，现实在变你也要跟着变

📖 拆解书目：《毛泽东选集》— 调查研究（《反对本本主义》《湖南农民运动考察报告》）

]]> 毛选调查研究四原则，拆解职场调研的致命错误 "没有调查，没有发言权。"但不是所有调查都有用。这期从毛选出发，拆解正确做调查研究的四个原则：不带预设、多元视角、亲自下场、持续进行。 权力的常识 power-fundamentals-ep02-investigation Sun, 12 Apr 2026 20:00:00 +0800 335 2 full false EP01｜老板画大饼 vs 你的KPI：为什么职场里最稀缺的能力，叫实事求是 很多人以为，职场里最重要的能力是执行力、沟通力、情商，或者汇报能力。但如果只能选一个更底层的能力，答案是实事求是。

这期节目从毛选中出现频率最高的概念「实事求是」出发，拆解三个问题：

  • 什么是真正的实事求是？（不是道德表态，而是认知方法）
  • 为什么今天的职场比任何时候都更需要它？
  • 一个成熟职场人，怎么把实事求是变成护城河？

📖 拆解书目：《毛泽东选集》— 实事求是

]]> 从毛选看职场判断力的底层能力 很多人以为，职场里最重要的能力是执行力、沟通力、情商。但如果只能选一个更底层的能力，答案是实事求是。这期从毛选出发，拆解为什么实事求是不是口号，而是职场生存第一课。 权力的常识 power-fundamentals-ep01-dialogue Sun, 12 Apr 2026 12:00:00 +0800 551 1 full false